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Croyez-vous que vous méritez une augmentation de salaire pour l’ensemble de vos réalisations au travail au cours de la dernière année? Si oui, savez-vous comment vous y prendre pour faire cette demande auprès de votre employeur?
Il existe plusieurs trucs pour éviter de créer un malaise entre votre employeur et vous lorsque vous allez vouloir faire une demande d’augmentation de salaire. Et surtout, pour être bien préparé!
Voici 3 trucs pour mieux négocier et vous assurer d'obtenir une augmentation de salaire.
Évidemment, il faut connaître le montant de l’augmentation de salaire qu’on désire avoir - et vous devez rester réaliste en déterminant ce chiffre.
Pour déterminer ce montant, vous devez tout d’abord savoir combien vous valez sur le marché du travail. Vous pouvez regarder les offres d’emploi qui sont disponibles en ligne ou même les guides salariaux proposés par Glassdoor, Robert Half et Randstad.
Plusieurs autres facteurs peuvent influencer cette augmentation comme le nombre d’années de service, votre poste et vos modalités de travail.
Il est important de trouver le bon moment pour faire votre demande d’augmentation de salaire. Vous devez notamment être prêt.e avec le bon ton et de bons arguments. Gérez bien vos émotions!
Dans la majorité des grandes entreprises, cette discussion autour du salaire se fait souvent au début de l’année entre l’employeur et l’employé.e.
Sinon, un autre bon moment pour parler de votre salaire avec votre employeur est lors de votre anniversaire d’emploi dans l’entreprise.
Ce n’est pas parce que vous arrivez plus tôt le matin au bureau ou parce que vous n’avez jamais pris de congés maladie que votre employeur doit vous donner une augmentation de salaire.
Vous devez mettre plutôt de l’avant vos réalisations que vos efforts. Si vous avez travaillé sur un gros projet qui a influencé les rendements de l’entreprise durant la dernière année, vous pouvez faire valoir cette réalisation pour avoir votre augmentation de salaire.
Si jamais vous ne réussissez pas à convaincre votre employeur pour avoir une augmentation de salaire, vous pouvez tout de même essayer de négocier certains avantages comme vos responsabilités au sein de l’entreprise, les projets sur lesquels vous aimeriez travailler, vos vacances ou le télétravail.
Source: Noovo Info
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